Tag: gestão de pessoas

Ajudando profissionais de RH

Como inovar no seu processo de recrutamento e seleção (R&S)?

Ideias para inovar no seu processo de recrutamento e seleção – sem gastar nada – com o objetivo de economizar recursos, agilizar, melhorar a gestão

Afinal, o que é liderar?

Liderar é ser CONSISTENTE nas pequenas coisas que realmente importam. É o acúmulo de muitas e muitas pequenas coisas que por si só são ineficazes e inúteis. Literalmente, sem sentido, se vistas isoladamente.

Divulgação MÁXIMA do currículo na FAIXA = GRÁTIS!

[Grátis] Mais destaque, divulgação para milhares de empresas e o seu currículo nas primeiras posições das buscas com o seu perfil, gratuitamente!!

Cursos, materiais e conteúdos GRÁTIS!

Reunimos um material bem bacana – e GRÁTIS – para ajudar você a aproveitar esse período de quarentena para “afiar seu machado” e se preparar para o momento pós-pandemia. Cursos e treinamentos on-line: Sebrae O Sebrae disponibilizou gratuitamente dezenas de cursos on-line e com certificado. Alguns exemplos: Gestão Financeira Aprender a Empreender Atendimento ao cliente…
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Como ficará seu negócio depois da crise? 3 dicas para quem trabalha com Gestão de Pessoas.

“Não há bem que sempre dure, nem mal que nunca se acabe” é o que diz o provérbio português. Ainda não sabemos quando a crise causada pelo vírus vai terminar, mas ela vai terminar. Como você tem se preparado para este “novo momento”? Está aproveitando esse momento de quarentena, para fazer coisas que antes eram…
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A importância estratégica do PDI para a gestão de pessoas

O PDI tem como objetivo o envolvimento dos líderes no desenvolvimento de seus liderados, com transparência e compartilhamento de responsabilidades.

Palestra: Gestão Estratégica de Pessoas – mercado, tecnologia e oportunidades

Sábado tive o prazer de palestrar para os alunos do curso de pós graduação em gestão de pessoas da FAGOC, sobre um tema que eu gosto muito: gestão estratégica de pessoas. Na oportunidade falei sobre o mercado de gestão de pessoas e minha vivência nestes últimos 13 anos nesta área, na Kombo. Casos de sucesso…
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O que é BPO de Gestão Estratégica de Pessoas – ou BPO de RH Estratégico

Significa: empresário inteligente que foca no que interessa no seu negócio (core bussines) e transfere a execução das atividades de gestão estratégica de pessoas (ou RH Estratégico) para uma empresa com experiência nessa área.

Reter – ou não – talentos?

O objetivo aqui é fazer algumas provocações à você, que lhe façam refletir sobre o tema e depois, tire suas próprias conclusões. A sua empresa se preocupa com a “retenção de talentos”? Porque? O que é um talento para sua empresa? Como identifica/mede um talento? O que é feito com quem “não é um talento”? Sua…
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Não espere chover!

Se você sabe que pode chover, porque esperar a chuva cair, para procurar um guarda chuva? Não seria mais fácil manter um na bolsa? Traduzindo para a gestão de pessoas: “se você sabe que vai precisar contratar novos colaboradores, porque esperar a vaga ser aberta (necessidade) para recrutar candidatos”? Seguem 5 passos simples, que irão…
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