Categoria: RH Interno

Ajudando profissionais de RH

Como inovar no seu processo de recrutamento e seleção (R&S)?

Ideias para inovar no seu processo de recrutamento e seleção – sem gastar nada – com o objetivo de economizar recursos, agilizar, melhorar a gestão

Afinal, o que é liderar?

Liderar é ser CONSISTENTE nas pequenas coisas que realmente importam. É o acúmulo de muitas e muitas pequenas coisas que por si só são ineficazes e inúteis. Literalmente, sem sentido, se vistas isoladamente.

A importância estratégica do PDI para a gestão de pessoas

O PDI tem como objetivo o envolvimento dos líderes no desenvolvimento de seus liderados, com transparência e compartilhamento de responsabilidades.

4 motivos para não receber currículos por e-mail – e ter um trabalhe conosco no site

Divulgar um e-mail para receber currículos (ainda) é uma prática comum entre recrutadores e empresários em busca de pessoas para trabalhar, porém é preciso ter alguns cuidados para não “entrar em uma fria”: 1) SPAM e vírusÉ muito comum pessoas mal intencionadas utilizarem esses e-mails para enviarem SPAMs e espalharem vírus, pois passam a ser…
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Reter – ou não – talentos?

O objetivo aqui é fazer algumas provocações à você, que lhe façam refletir sobre o tema e depois, tire suas próprias conclusões. A sua empresa se preocupa com a “retenção de talentos”? Porque? O que é um talento para sua empresa? Como identifica/mede um talento? O que é feito com quem “não é um talento”? Sua…
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